去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:李冬玉

招商运营部管理的人员必须严格遵守公司制定的各项管理制度，秉承美好价值观，认真完成公司下达的各项任务指标。

具体职能：

（一）负责市场调查与分析工作，制定招商方案及策划工作，全力保证美好新城内学校、医院以及中央文旅商业街内企业的进驻。

（二）负责回凤岛旅游休闲区开发合作单位的引进。

（三）负责与意向合作学校、医院以及中央文旅商业街意向入驻商户的接待与洽谈工作，做好本地招商与外部招商工作，确定主要的重点招商对象。在招商的过程中同时宣传扩大我们企业在行业中的影响力，树立企业的良好形象。

（四）负责零售、餐饮、及娱乐行业品牌的储备，不断引进和提升商业街经营商户的品牌后盾，实现以知名品牌入驻为主的战略目标。

（五）负责办理承租手续：签署《诚意金合同》、《定金合同》以及《场地交易合同》等相关合同，整理相关商户的资料并存档。

（六）与商户洽谈《场地交易合同》的续签、变更、执行、终止以及转让手续的工作。

职责概要：负责本部门的全面工作，领导招商运营部完成招商任务。

（一）正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。

（二）负责招商人员的日常管理，组织相关专业知识培训。

（三）负责制定每月招商部的工作内容及建议并向上级汇报每阶段的工作情况。1